微星科技去年啟動(dòng)了在線學(xué)習(xí)體系項(xiàng)目,為員工提供便捷的學(xué)習(xí)平臺(tái),幫助員工標(biāo)準(zhǔn)化、體系化掌握營(yíng)業(yè)技能和管理知識(shí)。為了使平臺(tái)更好更深入地使用,建立并完美崗位培訓(xùn)系統(tǒng),微星科技行使蘇柏亞在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)管體系來(lái)整合學(xué)習(xí)資源,優(yōu)化人才培養(yǎng)體例。蘇柏亞在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)管體系能對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全流程管理,涵蓋學(xué)習(xí)資源計(jì)劃管理、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)管理、考評(píng)管理、積分管理等應(yīng)用領(lǐng)域。同時(shí),蘇柏亞在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)管體系穩(wěn)固的性能保證了企業(yè)浩繁員工隨時(shí)隨地的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。
目前,體系已正式投入運(yùn)行,這種全新的培訓(xùn)情勢(shì)受到了集團(tuán)員工的普遍迎接。為了給消耗者提供專(zhuān)業(yè)的售前咨詢(xún)和售后服務(wù),微星科技營(yíng)銷(xiāo)公司(微優(yōu)商貿(mào)與微京商貿(mào))新員工在入職一月內(nèi)均需完成響應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)以及相干認(rèn)證培訓(xùn),并且必須通過(guò)所學(xué)課程的考試。之后繼承進(jìn)行分階段的崗位培訓(xùn)與考核。基于大量的培訓(xùn)、考試需求,華譽(yù)維誠(chéng)決定周全升級(jí)培訓(xùn)模式,引入新的培訓(xùn)體系。微星在線學(xué)習(xí)體系正在幫助企業(yè)增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳遞,優(yōu)化知識(shí)庫(kù)管理,建立起一個(gè)高效的培訓(xùn)管理平臺(tái)。
2010年5月,蘇柏亞科技以在線培訓(xùn)體系企業(yè)版V4.0為基礎(chǔ),對(duì)微星科技網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進(jìn)行了體系升級(jí)和數(shù)據(jù)遷移,增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)考試的管理查詢(xún)功能、添加了企業(yè)知識(shí)管理功能,整個(gè)微星科技網(wǎng)絡(luò)學(xué)院煥然一新。